Les choses à retenir : – King a licencié 200 postes dont 50 à Londres. – L’IA est la principale raison de ces licenciements. – Les outils d’IA ont été développés par les employés de King. – L’IA prend un rôle central dans la conception des niveaux. – King générait plus de 200 millions de dollars de bénéfices par trimestre en 2023.
L’IA, un bouleversement en cours chez King
Récemment, il a été annoncé officiellement que King, la célèbre entreprise de jeux vidéo, est touchée par la vague de licenciements qui affecte Xbox. Au total, 200 postes vont disparaître, dont 50 au sein de la branche londonienne, ce qui représente la moitié des effectifs travaillant sur le célèbre Farm Heroes Saga. Une enquête approfondie menée par Mobilegamer.biz a révélé que la principale motivation derrière ces coupes sombres n’est pas uniquement d’ordre financier ; l’introduction croissante de l’intelligence artificielle (IA) joue également un rôle crucial.
C’est assez surprenant de constater que les outils d’IA utilisés pour gérer des jeux comme Candy Crush ont été élaborés par les employés eux-mêmes. Initialement conçus pour améliorer la création des niveaux et ainsi divertir efficacement les joueurs – y compris ceux qui ont atteint le Level 18 000 – ces outils sont devenus centraux dans le processus. Alors qu’au départ ils servaient simplement d’assistance à l’équipe, ils ont pris une place prépondérante et opèrent quasiment de manière autonome avec quelques contrôles nécessaires.
Le secteur publicitaire subit aussi cette transformation. Bien que les chiffres concernant Activision soient moins clairs depuis son intégration à Microsoft, il est intéressant de noter qu’en 2023, King réussissait à générer plus de 200 millions de dollars en bénéfices chaque trimestre. Ce contexte souligne bien comment l’évolution technologique impacte non seulement les emplois mais également les méthodes opérationnelles au sein même des entreprises du secteur ludique
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