Koei Tecmo dépasse les 3000 employés et recrute en pleine croissance
Les choses à retenir :
– Koei Tecmo maintient son recrutement continu avec des objectifs ambitieux.
– L’entreprise a connu une très bonne année fiscale grâce à NiOh 3 et Pokopia.
– Le PDG annonce une évolution vers plus d’autonomie dans le développement.
– Nouveaux projets à venir incluant Wo Long 2, Attack on Titan 3, et Dead or Alive 7.
– Une stratégie d’édition indépendante se renforce avec moins de participation de PlayStation.
Koei Tecmo continue d’étendre son équipe et a désormais franchi le cap des 3000 employés. Ce contraste est saisissant entre l’Occident et le reste du monde. Alors que l’industrie subit de lourdes pertes depuis plusieurs mois, accentuées récemment, au Japon, la situation est tout autre. En dépit des tensions avec les investisseurs chinois, les entreprises japonaises comme Koei Tecmo se renforcent. L’entreprise ne cesse d’embaucher et prévoit d’atteindre 2500 employés en 2024 puis 2850 en 2025, avant de dépasser les 3000 grâce à des collaborateurs basés en Corée du Sud. À moyen terme, elle ambitionne de faire grimper ce chiffre au-delà de 5000.
Koei Tecmo sort d’une année fiscale très réussie grâce à des titres comme NiOh 3, qui a rencontré un excellent accueil avec le meilleur lancement de la franchise, ainsi que le succès inattendu de Pokopia en partenariat avec Nintendo. Dans un avenir proche ou éloigné, ils prévoient également de développer Wo Long 2, Attack on Titan 3, Dead or Alive 7 et un remake de Dynasty Warriors 3. Par ailleurs, ils envisagent la création de nouvelles propriétés intellectuelles (IP), notamment via leur nouveau studio spécialisé dans les jeux AAA dont on parle beaucoup ces derniers temps.
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