Naughty Dog en difficulté : Licenciements et retard pour The Last of Us Factions
Les choses à retenir :
1. Naughty Dog a licencié au moins 25 développeurs.
2. Sony ne prévoit pas d’indemnité de départ pour les licenciés.
3. Une pression est mise sur les employés pour garder le silence autour de l’affaire.
4. La majorité des licenciements se trouve dans la team assurance qualité.
5. Le projet multi The Last of Us Factions n’avance plus et piétine depuis plusieurs mois
L’industrie du jeu vidéo ne semble pas épargnée par les licenciements de masse et Naughty Dog en est la dernière victime, selon un article de Kotaku. Au moins 25 développeurs ont été touchés, ce qui représente environ 5-6 % des effectifs de l’entreprise. Mais ce n’est pas le nombre de licenciements qui pose problème, c’est plutôt la façon dont cela a été fait. Les employés ne recevront aucune indemnité de départ et ont été mis sous pression pour garder le silence à propos de cette affaire.
En outre, il semblerait que le projet multi The Last of Us soit au point mort. En effet, Sony aurait détourné une partie des ressources vers Bungie, ce qui explique peut-être pourquoi le jeu n’avance plus. Cette nouvelle est évidemment décevante pour les fans qui attendent impatiemment la sortie du jeu.
Il est dommage que la pratique des licenciements sans indemnités se répande dans l’industrie du jeu vidéo car elle nuit à l’image des entreprises concernées. Les employés devraient être traités avec plus de respect et d’honnêteté lorsqu’ils sont obligés de quitter leur emploi.
Cependant, malgré ces nouvelles décevantes, nous pouvons espérer que Naughty Dog va rapidement se relever et continuer à produire des jeux incroyables pour les joueurs du monde entier. Après tout, ils ont déjà prouvé leur capacité à créer des jeux acclamés par la critique comme The Last of Us Part II et Uncharted 4: A Thief’s End.
Nous souhaitons donc bonne chance à toute l’équipe chez Naughty Dog et espérons que le projet multi The Last of Us avancera bientôt pour que les fans puissent en profiter
1. Naughty Dog a licencié au moins 25 développeurs.
2. Sony ne prévoit pas d’indemnité de départ pour les licenciés.
3. Une pression est mise sur les employés pour garder le silence autour de l’affaire.
4. La majorité des licenciements se trouve dans la team assurance qualité.
5. Le projet multi The Last of Us Factions n’avance plus et piétine depuis plusieurs mois
L’industrie du jeu vidéo ne semble pas épargnée par les licenciements de masse et Naughty Dog en est la dernière victime, selon un article de Kotaku. Au moins 25 développeurs ont été touchés, ce qui représente environ 5-6 % des effectifs de l’entreprise. Mais ce n’est pas le nombre de licenciements qui pose problème, c’est plutôt la façon dont cela a été fait. Les employés ne recevront aucune indemnité de départ et ont été mis sous pression pour garder le silence à propos de cette affaire.
En outre, il semblerait que le projet multi The Last of Us soit au point mort. En effet, Sony aurait détourné une partie des ressources vers Bungie, ce qui explique peut-être pourquoi le jeu n’avance plus. Cette nouvelle est évidemment décevante pour les fans qui attendent impatiemment la sortie du jeu.
Il est dommage que la pratique des licenciements sans indemnités se répande dans l’industrie du jeu vidéo car elle nuit à l’image des entreprises concernées. Les employés devraient être traités avec plus de respect et d’honnêteté lorsqu’ils sont obligés de quitter leur emploi.
Cependant, malgré ces nouvelles décevantes, nous pouvons espérer que Naughty Dog va rapidement se relever et continuer à produire des jeux incroyables pour les joueurs du monde entier. Après tout, ils ont déjà prouvé leur capacité à créer des jeux acclamés par la critique comme The Last of Us Part II et Uncharted 4: A Thief’s End.
Nous souhaitons donc bonne chance à toute l’équipe chez Naughty Dog et espérons que le projet multi The Last of Us avancera bientôt pour que les fans puissent en profiter
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