Observation amusante sur les employés d’obsidian et leurs classes de rpg

Les choses à retenir :
– Les employés d’Obsidian choisissent une classe de RPG.
– Un système de récompenses est en place pour la fidélité des employés.
– L’ambiance de travail est propice à la créativité et au cosplay.
– Obsidian a sorti plusieurs jeux récents avec succès.
– Le vice-président estime qu’Obsidian doit se concentrer sur ses propres licences.

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Obsidian Entertainment, studio reconnu pour son expertise dans le domaine des jeux de rôle, se distingue par une approche originale vis-à-vis de ses employés. Lors d’une interview avec The Game Business, Marcus Morgan, vice-président d’Obsidian, a partagé une petite anecdote révélatrice : l’entreprise est si profondément ancrée dans la culture RPG qu’elle a mis en place un système où chaque employé choisit une classe – Guerrier, Voleur ou Mage. Ce choix ludique vise à renforcer la motivation au sein des équipes et permet aux employés de recevoir des cadeaux en fonction de leur ancienneté jusqu’à 20 ans.

L’ambiance semble être à la fête, avec certains collaborateurs allant même jusqu’à faire du cosplay armés de haches, épées et capes. Cela témoigne d’un environnement de travail dynamique et convivial qui contribue à faire d’Obsidian l’un des studios les plus prolifiques du catalogue Xbox. En effet, au cours de l’année écoulée, Obsidian a réussi à lancer plusieurs titres notables tels que Avowed, Grounded 2 et The Outer Worlds 2. De plus, ils viennent tout juste d’introduire une bêta pour intégrer le tour-par-tour dans le classique Pillars of Eternity.

Concernant un potentiel retour sur Fallout, même si les portes ne sont pas complètement fermées selon Marcus Morgan, il estime que le studio doit surtout se concentrer sur le développement de ses propres licences afin de construire son propre héritage dans l’industrie du jeu vidéo